WelkombijdeNedanzaAcademie
Het opleidings- en verdiepingscentrum van Nedanza Psychologen
Over de Academie
De Nedanza Academie is het opleidings- en verdiepingscentrum van Nedanza Psychologen. We bieden opleidingen en modules voor mensen die hun werk met anderen en hun verstaan van zichzelf willen verdiepen en verfijnen.
Wij gaan ervan uit dat niemand op zichzelf staat. Ieder mens is gevormd binnen relaties en verbanden zoals gezin en familie, geloof, cultuur en geschiedenis. In deze netwerken ontstaan patronen, loyaliteiten en manieren om staande te blijven. Verandering voltrekt zich daarom niet alleen via inzicht, maar in het contact zelf, in wat zich tussen mensen afstemt, schuurt, zichtbaar wordt of nog verborgen blijft. Vanuit die grondslag verbinden we systemische hulpverlening met contactueel en existentieel georiënteerd werken.
Onze opleidingen zijn ervaringsgericht. Het eigen verhaal en de ingebrachte casuïstiek van deelnemers vormen het hart van het leerproces. We onderzoeken dynamiek en positie, nabijheid en grenzen, spreken en zwijgen. We oefenen in het waarnemen van wat zich aandient in het hier en nu, ook wanneer daar nog geen taal voor is.
Leren betekent hier niet alleen kennis verwerven, maar ook jezelf ontmoeten in je manier van aanwezig zijn. Wie met mensen werkt, werkt altijd vanuit zijn eigen geschiedenis en gevoeligheid. Daarom vraagt onze manier van opleiden betrokkenheid, zelfonderzoek en gezamenlijke reflectie.
De Nedanza Academie is een plek om te vertragen, te verdiepen en te leren zien — in jezelf, in de ander en in wat zich tussen beiden ontvouwt.
Onze Opleidingen
Drie procesgerichte modules die samen één samenhangend leerproces vormen. Deelnemers kunnen het volledige traject doorlopen of één losse module volgen.
Module 1
Vervolgmodule Systemische Hulpverlening
De context
“Dit boven alles: wees trouw aan jezelf.
En daaruit volgt, zoals de dag de nacht,
dat je tegenover niemand ontrouw kunt zijn.”
— Polonius in Hamlet, Shakespeare
Systemische hulpverlening begint met het besef dat geen mens losstaat van de systemen waarin hij is grootgebracht. We bewegen ons voortdurend binnen relaties (gezin, partner, familiegeschiedenis, cultuur) en in die relaties ontstaan of verschijnen patronen die we vaak al lang meedragen.
In deze opleiding nodigen we je uit om niet alleen bij cliënten, maar ook bij jezelf te zien hoe systemen werken. Hoe jij bent gaan doen wat je doet. Hoe je reageert, waar je van wegloopt, waar je op aanslaat, wat je stil maakt en wat je raakt. Zonder bewustzijn van je eigen patronen is de kans groot dat je ze herhaalt, ook in de therapeutische relatie.
Daarom zien we de (persoonlijke) casuïstiek van deelnemers als het belangrijkste leermateriaal. We onderzoeken samen posities, loyaliteiten, geschiedenis en dynamieken… en hoe jij je daarin beweegt. Leren begint met het delen van wat ons heeft gevormd. Vanuit dat vertrekpunt openen we deze syllabus en doen we dat samen: iedereen doet mee.
“Zien en horen wat zich tussen mensen voltrekt.”
Deelnemers leren denken en handelen vanuit samenhang: hoe patronen en loyaliteiten zich in relaties herhalen, en wat nodig is om daar taal aan te geven en het gesprek te openen. De opleiding verbindt systemisch inzicht met persoonlijke reflectie, en leert je aanwezig te blijven binnen een complexe omgeving.
Module 2
Opleiding Exodus Model
De beweging
“Als je in beweging komt, doe je altijd iemand anders pijn.”
— Pir Vilayat Khan, Spirituele dimensies van counseling en therapie (2024)
Het Exodus Model is ontstaan uit de vraag wat er met een mens gebeurt wanneer het systeem waarin hij leeft geen ruimte meer biedt aan zijn bestaan. Systemen (gezinnen, families, organisaties en geloofsgemeenschappen) bieden structuur en verbondenheid, maar kunnen ook een dwingend, gesloten karakter ontwikkelen. In zulke contexten verdwijnt niet zelden de mogelijkheid om vragen te stellen, gevoelens te verwoorden of een eigen positie in te nemen.
Het Exodus Model beschrijft hoe mensen in dergelijke systemen manieren ontwikkelen om te blijven bestaan: door zich te vereenzelvigen met de heersende overtuiging, door innerlijk of openlijk in verzet te gaan, of door zich terug te trekken in een woordeloos bestaan. Deze posities zijn reacties op een omgeving die beweging wantrouwt en afwijking sanctioneert.
Deze opleiding richt zich op het begeleiden van mensen voor wie het blijven zijn dragende betekenis heeft verloren, terwijl het verlaten van het vertrouwde gepaard gaat met angst, schuld en verlies. Niet elke relatie laat zich herstellen en niet elk systeem is te hervormen. Soms vraagt psychisch herstel niet om verdere aanpassing, maar om het verdragen van de vraag of blijven nog wel mogelijk is, of dat een uitgang zich aandient.
De opleiding nodigt deelnemers uit om het Exodus Model te verkennen als therapeutisch kader en als persoonlijke ervaringsruimte. Het gaat daarbij niet om het aanreiken van oplossingen, maar om het ontwikkelen van een houding waarin nabijheid, taal en betekenis opnieuw mogelijk worden op plekken waar deze zijn verdwenen.
Deelnemers onderzoeken de innerlijke en relationele beweging van verbondenheid naar vrijheid in een bewust geworden onthechtingsproces.
Module 3
Contactuele Therapie
De ontmoeting
“Waar verandering begint: in echt contact.”
De opleiding nodigt uit om vertrouwd te geraken met de eigen binnenwereld en jezelf als instrument te leren gebruiken.
Toelating en aannamebeleid
De drie opleidingen vormen samen één cyclische beweging: leren door ontmoeting, onderzoeken in relatie en durven veranderen. Leren bij de Nedanza Academie vraagt daarbij om moed, zelfonderzoek en de bereidheid verwarring te verwelkomen als begin van iets nieuws.
Vooropleidingseisen
Afgeronde bachelor- of masteropleiding in een relevant vakgebied.
Aanmelding
- Aan te leveren: motivatiebrief en cv.
- Na beoordeling kan een kandidaat worden uitgenodigd voor één of meerdere gesprekken.
Materiaal
Deelnemers ontvangen tijdens de opleiding ondersteunend materiaal, zoals syllabi en aanvullende literatuur. Deze worden niet openbaar gedeeld via de website, maar zijn beschikbaar via de portal als intern opleidingsmateriaal.
Interesse in een van onze opleidingen?
Neem contact met ons op voor meer informatie over toelating, data en inhoud van de modules.